Les entreprises du secteur financier (banques, assurances, …) disposent d’une quantité considérable de données. Celles-ci sont une véritable mine d’or, à condition que l’on soit en mesure de les transformer en informations exploitables, au service de la stratégie et des objectifs business de l’entreprise.
La majorité des organisations l’ont bien compris et déploient, depuis plusieurs années déjà, d’importantes stratégies et de vastes programmes de transformation axés sur la donnée.
Mais devenir data-driven n’est pas chose facile. Les challenges à relever peuvent être à la hauteur des bénéfices espérés !
Nous vous donnons rendez-vous les 10 & 11 mars prochains pour un évènement 100% gratuit, 100% data, 100% secteur bancaire et financier !
Retours d’expérience, tables rondes, avis d’experts, études de cas… Venez prendre part aux échanges sur les enjeux liés à la gestion des données et au déploiement de l’Intelligence Artificielle.
Zeenea prendra la parole pour parler data, culture et gouvernance
Aucun doute, Zeenea sera de la partie avec deux interventions, un livre blanc à télécharger et des Zeepeople à votre disposition pour répondre à vos questions !
Le 10 mars à 11h
Data Catalog ou comment y voir plus clair dans un patrimoine de données siloté et aux technologies diverses ?
Stéphane Jotic, co-fondateur de Zeenea
Cette présentation de 25 minutes partagera nos expertises et connaissances sur la gestion d’un patrimoine siloté, comme peut souvent l’être celui de nos clients du secteur bancaire et assurance. Ensemble, nous aborderons ces différents points :
- Les problématiques des métier à valoriser les données
- L’essor d’une nouvelle discipline : la gestion des métadonnées
- Le data catalog : Définition et spécificités
- Les best practices pour le deployer
Le 11 mars à 9h30
Culture data : faites de vos collaborateurs la force motrice de votre transformation !
Retrouvez Guillaume Bodet, CEO de Zeenea, sur une table ronde dédiée à la culture data, en compagnie de deux autres intervenants : Nathalie Pasquin, Group Transformation Officer – AXA, et Ludovic Favarette, Directeur Relation Etablissements, Démocratisation et Support Data – Groupe BPCE.
- Qui doit porter cette transformation au sein de l’organisation ?
- Démocratiser la donnée – Par où commencer ?
- Informer, impliquer, former les collaborateurs : quelle feuille de route ?
- Quel est le rôle des data owners, des data stewards ?
- Quelles bonnes pratiques pour sensibiliser et responsabiliser autour des enjeux de la donnée (véracité, qualité, sécurité, protection, éthique…)
- Quelles sont les erreurs à éviter ?
La data est un formidable levier de transformation et de création de valeur.
Les entreprises l’ont bien compris et n’hésitent plus à investir largement dans de nouveaux outils pour capitaliser sur leur patrimoine de données.
Néanmoins, l’expérience a montré que le recrutement d’experts et le déploiement de technologies modernes ne suffisent pas à assurer la réussite des projets data. Pour mener à bien cette transformation, le facteur humain, aussi complexe soit-il, est clé.
Embarquer l’ensemble des équipes Métiers est la condition sine qua non au développement d’une véritable culture data au sein de l’entreprise.
